LINGHANG FOOD (SHANDONG) CO., LTD

2021 Linghang Group Staff Team Building

Pentru a îmbogăți viața culturală a angajaților Linghang Group, a spori coeziunea echipei, a îmbunătăți comunicarea și comunicarea între angajați și pentru a arăta stilul Linghang, compania a organizat o activitate de team building la Oriental Oasis pe 22 decembrie 2021, condusă de Wang Xiangyun, președinte. al Grupului Linghang Toți angajații companiei din Shanghai și colegii de proiect din străinătate au participat activ la diverse activități, iar atmosfera evenimentului a fost caldă.

Linghang Food News 8550
Linghang Food News 8553

Toți au participat la mai multe jocuri de echipă sub conducerea ghidului turistic și au fost foarte fericiți.

Linghang Food News 8665
Linghang Food News 8667

În cursa cu barca dragon, toți cooperăm foarte bine și ne străduim să obținem primul loc.În acest joc, trebuie să ne supunem conducerii și să muncim din greu pentru a îndeplini sarcinile din pozițiile noastre.Doar având aceleași obiective putem câștiga competiția.

Linghang Food News 8910
Linghang Food News 8911

Toată lumea a făcut grătar în restaurantul în aer liber al hotelului.Toată lumea s-a prăjit între ei și șeful.Toată lumea și-a exprimat recunoștința față de șef și a muncit mai mult în noul an pentru a face afacerea mai mare și mai puternică.

Linghang Food News 81147
Linghang Food News 81148

Toată lumea culegea cu bucurie căpșuni pe câmp.Toți au fost foarte fericiți și i-au adus înapoi la familiile lor să mănânce.

Echipa a încheiat cu bucurie team building-ul cu stomacul dolofan.Prin această activitate s-a îmbunătățit integrarea în echipă, s-a îmbunătățit înțelegerea tacită și colaborarea dintre echipe, iar toată lumea s-a putut relaxa în munca tensionată.Construiți o bază solidă pentru o muncă mai productivă în anul viitor.

Linghang Food News 81274
Linghang Food News 81592

Odată cu creșterea continuă a echipei, un team building suficient este foarte semnificativ.Linghang Group va conduce echipa să participe la team building în fiecare an.Pe de o parte, poate îmbunătăți coeziunea echipei și spiritul de solidaritate și asistență reciprocă.Pe de altă parte, poate permite membrilor echipei să se relaxeze sub presiunea unui an de muncă, astfel încât toată lumea să poată înțelege mai bine notificările.


Ora postării: 16-feb-2022